Czym zajmuje się projekt raport innowacji Inno+
Projekt InnoPlus pozwala na dzielenie się przemyśleniami i pomysłami pracowników każdego szczebla z osobami odpowiedzialnymi za rozwój organizacji, tworząc stale funkcjonującą burzę mózgów, zwiększającą zaangażowanie pracowników w działania i rozwój przedsiębiorstwa. U jego podstawy leży założenie, iż każda jednostka – gdy ma do tego czas i predyspozycje – posiada szeroki zasób kreatywności. Dzięki projektowi warstwa innowacyjna firmy zostaje znacznie poszerzona i usystematyzowana. Czas przeznaczony na wypełnienie i przeczytanie gotowych raportów jest niewielki, zaś korzyści płynące z tej czynności mogą mieć krytyczne znaczenie w rozwoju organizacji w przyszłość, u której podstaw leży różnorodność i innowacja. InnoPlus = kreatywne rozwiązania każdego dnia.
Konkurencja dla projektu
Konkurencją dla projektu InnoPlus są obecnie jedynie niszowe produkty, bądź start-upy zza granicy. W Polsce i na świecie istnieje wiele specjalistycznych programów zajmujących się działem HR w organizacjach, lecz wszystkie z nich podchodzą do pracownika w ujęciu przedmiotowym, nie zaś podmiotowym. Projekt ‘Raport innowacji’ traktuje każdego pracownika jako wartość dodaną. Nigdy nie wiemy w czyim umyśle zrodzi się projekt wart ogromnych sum pieniędzy, więc jesteśmy zdania, iż warto przeznaczyć ułamek czasu pracownika i osoby zarządzającej na wypełnienie i analizę raportów. Stawiasz na innowacje – wybierz InnoPlus.
Cechy produktu
- prostota;
- łatwość w obsłudze;
- dowolność konfiguracji;
- powiadomienia na e-mail;
- szybkość działania;
- wygoda i oszczędność czasu.
Dla kogo jest to narzędzie?
Narzędzie InnoPlus kierujemy do kadry zarządzającej organizacji, osób świadomych i przekonanych o potrzebie wprowadzania innowacyjnych rozwiązań. Managerów promujących aktywne zarządzanie zasobami ludzkimi, myślących nieszablonowo, starających się o to, aby ich pracownicy posiadali jak największy wkład w życie i rozwój firmy. System InnoPlus leży u podstaw kreatywnego zarządzania – zarządzania jutra. Dzięki rozwiązaniom zapewnianym przez wdrożenie systemu InnoPlus każda organizacja bardziej angażuje swoich pracowników w swoją działalność i szybciej się rozwija.
Jak działa narzędzie Inno+
Działanie programu InnoPlus polega na wypełnianiu przez pracowników raportów opracowanych w ten sposób, aby ułatwić ich analizę i sporządzenie wniosków osobie kierującej grupą. InnoPlus działa w przeglądarce i jest dostosowany do każdego typu urządzeń, zarówno mobilnych jak i stacjonarnych. Pracownicy odpowiadają na szereg pytań poświęcając maksymalnie 10 minut swojego czasu, manager potrzebuje 10 minut aby przyjrzeć się wynikom raportów i opracować wnioski.
Jakie problemy rozwiązuje?
Projekt InnoPlus rozwiązuje problem niedoboru poziomu innowacji w organizacjach, które przechodzą stagnację, w firmach, które starają się stać innowacyjnymi, bądź po prostu otwierają się na nowe kierunki i dziedziny działań. ‘Raport innowacji’ ma za zadanie przede wszystkim znacznie powiększyć ilość kreatywnych rozwiązań wprowadzanych do życia w każdym aspekcie zarządzania przedsiębiorstwem. Jako wartość dodana InnoPlus pomaga śledzić postępy pracowników, ich zaangażowanie, a także sposób pracy i umiejętność rozwiązywania problemów.
Skąd wziął się pomysł?
Genezą pomysłu InnoPlus jest potrzeba innowacji jako podstawowego elementu do budowy przewagi rynkowej. Firmy coraz częściej posiadają zbliżone do siebie usługi i towary, więc to, co je od siebie odróżnia to sposób zarządzania i nowoczesne, kreatywne rozwiązania biznesowe. Projekt InnoPlus ma za zadanie generować oszczędność czasu i nakładów pracy osoby zarządzającej kadrą, jak i wprowadzać podejście holistyczne do organizacji, w której każdy element jest niezbędną częścią całości. ‘Raport innowacji’ nie tylko wpływa na rozwój kreatywności w firmie i poziom innowacji, ale również sprawdza się jako narzędzie mierzące motywację i zaangażowanie, pomocne również przy ocenach pracowniczych. Prostota działania i przejrzysty layout są dodatkową wartością projektu InnoPlus, który może być obsługiwany również na każdym urządzeniu mobilnym – gdziekolwiek jesteś ty i twoi pracownicy InnoPlus jest zawsze pod ręką.
Analiza SWOT projektu
Mocne strony:
- - luka na rynku;
- - duży nacisk na wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w organizacjach;
- - podmiotowe podejście do pracownika;
- - metoda redukująca koszty i pozwalająca zaoszczędzić czas menedżerów;
- - prostota i przejrzystość działania;
- - możliwość zastosowania programu nieograniczona miejscem i typem działalności organizacji;
- - potencjalnie nieograniczone źródło zasobów kreatywności;
- - sposób na motywowanie pracowników i wzmacnianie ich lojalności.
Słabe strony:
- - niechęć osób z wyższego szczebla do otrzymywania pomysłów od ludzi zajmujących niższe stanowiska;
- - część firm może zbyt mocno skupiać się na ścisłym przydziale pracy dla pracowników i nie oczekiwać ich wkładu w rozwój organizacji;
Szanse:
- - sprzężenie działania projektu z systemami wprowadzanymi przez inne – znane firmy;
- - rozbudowa funkcjonalności projektu po otrzymaniu informacji zwrotnych od kontrahentów;
- - sprzedaż narzędzia na rynkach europejskich i światowych.
Zagrożenia:
- - wprowadzenie podobnych projektów przez większe firmy, posiadające agregaty usług dla organizacji
- - brak zainteresowania rozwijaniem innowacyjności w organizacjach;
- - cięcia kosztów w organizacjach, dotykające głównie miękkich aspektów zarządzania.
Kontakt do autorów
Przygotowujemy się do startu, ale chętnie udzielimy odpowiedzi na wszelkie pytania.
Zapraszamy do kontaktu z nami.
Napisz do nas jeśli szukasz
- współpracy
- jesteś programistą szukającym ciekawego projektu
- reklamy
- podoba Ci się pomysł
- chciałbyś uczestniczyć
- zainwestować w ten projekt
Innowacyjny projekt.
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2013 InnoPlus.pl - program do raportowania działań firmy.
Innowacyjny projekt. innowacje, raporty, program do innowacji, narzędzie do innowacji, raportowania.